揭阳市档案局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘岗位包括档案管理员、信息化专员等。要求应聘者具备良好的团队协作能力和职业素养，熟悉档案管理相关业务，掌握现代信息技术。待遇优厚，提供完善的培训和发展机会。此次招聘旨在优化局内人才结构，提升档案管理水平，为全市档案事业发展注入新活力。

本文目录导读：

1. 招聘职位
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

揭阳市档案局作为揭阳市文化事业的重要组成部分，一直致力于保护和整理揭阳市的档案资源，推动地方文化的传承与发展，随着档案事业的不断发展，我们现面向社会广泛招募热爱档案事业的人才，共同为揭阳市的文化建设贡献力量，以下是我们的最新招聘信息。

招聘职位

1、档案管理员

岗位职责：

（1）负责档案的收集、分类、整理、归档工作；

（2）进行档案信息化管理工作，包括电子档案的整理与备份；

（3）负责档案库的日常管理，确保档案安全；

（4）协助开展档案学术研究，参与编写档案学术文章。

任职要求：

（1）档案学、历史学、信息管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉档案管理理论及实际操作流程，具备一定的档案数字化工作经验；

（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字表达能力和学术研究能力。

2、档案数字化专员

岗位职责：

（1）负责档案数字化项目的实施与管理；

（2）进行电子档案的整理与归档；

（3）协助开展档案信息化技术的研究与应用。

任职要求：

（1）计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目经验者优先；

（3）具备良好的技术实施与项目管理能力；

（4）具备较强的学习适应能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至揭阳市档案局官方招聘邮箱（具体邮箱地址请见官网），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试为笔试，复试为面试，面试内容主要包括专业知识测试、实际操作能力考察以及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人才，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、工作经验和面试表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们将为员工提供丰富的培训机会，帮助员工提升技能，实现个人发展。

4、工作环境：我们将为员工提供舒适的工作环境，良好的工作氛围。

注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们在招聘流程中与您联系，如因个人原因未能及时接收通知，后果自负。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系，我们将竭诚为您解答。

揭阳市档案局热切期待您的加入，让我们共同为揭阳市的文化建设贡献力量，我们相信，您将找到一个展示才华、实现梦想的舞台，欢迎您加入我们的团队，共创美好未来！