本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着数字化时代的快速发展，金溪县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了更好地服务公众，满足日益增长的业务需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是金溪县数据和政务服务局的最新招聘信息。

单位简介

金溪县数据和政务服务局是金溪县政府的直属机构，致力于推进全县数字化建设，提高政务服务水平，我们的使命是为公众提供高效、便捷、透明的政务服务，助力金溪县经济社会发展。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据采集、整理、分析工作，为政府决策提供数据支持。

岗位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力；

（4）优秀的沟通和团队协作能力。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务窗口工作，提供咨询、受理、协调等服务。

岗位要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件；

（3）有相关工作经验者优先考虑；

（4）熟悉办公软件操作。

3、信息技术工程师

职位描述：负责信息系统建设、维护和技术支持工作。

岗位要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、系统集成等领域；

（3）具备较强的技术能力和解决问题的能力；

（4）良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与符合条件的应聘者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位给予相应的岗位津贴和绩效奖金。

2、员工享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、我局重视员工培训和职业发展，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间。

4、员工享受良好的工作环境和团队氛围，共同为金溪县经济社会发展贡献力量。

注意事项

1、报名截止日期：请按照招聘公告规定的时间提交简历，逾期将无法受理。

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系我局。

金溪县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为金溪县数字化建设和政务服务水平提升贡献力量，我们期待您的加入，共创美好未来！

即为金溪县数据和政务服务局的最新招聘信息，希望能引起广大求职者的关注，我们期待着有志之士的加入，共同为实现金溪县数字化发展的美好愿景而努力。