岳阳市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该机构负责招商工作，以促进地方经济发展为主要任务。招聘职位涵盖多个领域，包括项目管理、市场营销、金融分析等方面。该局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，为人才发展创造良好环境。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和申请相关职位。此次招聘活动旨在为岳阳市招商工作注入新的活力，推动地方经济持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止时间
6. 联系方式
7. 招聘政策与承诺

随着岳阳市经济的持续发展和产业结构的优化升级，岳阳市招商促进局在推动地方经济发展中扮演着日益重要的角色，为了满足日益增长的招商需求，岳阳市招商促进局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动岳阳市的经济发展和社会进步。

招聘部门简介

岳阳市招商促进局是岳阳市政府直属的重要经济部门，主要负责招商引资、项目推进、企业服务等工作，该部门致力于优化岳阳市投资环境，推动重大项目落地，促进地方经济高质量发展。

招聘职位及要求

1、招商经理（若干名）

岗位职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者的对接、沟通和洽谈；

（3）负责招商项目的后期跟踪和服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）具备较强的商务谈判、沟通协调和团队协作能力；

（3）具有良好的英语听说读写能力，能适应国际化招商环境。

2、项目主管（若干名）

岗位职责：

（1）负责项目的策划、推进和管理；

（2）负责协调项目资源，推动项目落地；

（3）负责项目的风险评估和应对。

任职要求：

（1）本科及以上学历，项目管理、工商管理等相关专业；

（2）具备较强的项目管理、组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的风险意识和应对能力。

3、商务专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责商务活动的组织、策划和执行；

（2）负责商务信息的收集、整理和分析；

（3）协助招商经理和项目经理完成日常工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备较强的学习能力和适应能力，能适应快节奏的工作环境。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，包括基本工资、五险一金、年终奖、带薪休假等，具体薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行面议。

报名方式及截止时间

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等内容，报名截止时间请关注岳阳市招商促进局官方网站，以获取最新信息。

岳阳市招商促进局期待与您携手共进，共同推动岳阳市的经济发展，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为实现岳阳市的繁荣和发展贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请联系岳阳市招商促进局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘政策与承诺

我们承诺招聘过程公平、公正，遵循相关法律法规，尊重每一位应聘者的人格和隐私，我们期待优秀的你加入我们的团队，共同为岳阳市的繁荣和发展贡献力量，岳阳市招商促进局期待与您共创美好未来！