九龙岭林场发布最新招聘信息，正在寻找热爱林业、富有经验的林场工作人员。招聘职位包括森林保护、植树造林、林业资源调查等多个方向。该林场提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为新员工提供良好的工作环境和发展空间。有意者请密切关注招聘信息，及时报名参与。此次招聘旨在加强林场人才队伍建设，共同保护和发展林业资源。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘流程

随着生态环保理念的普及和绿色发展的重要性日益凸显，林业产业正在迎来前所未有的发展机遇，九龙岭林场作为本地区重要的林业企业之一，一直致力于推动林业的可持续发展，并为广大求职者提供了丰富的就业机会，本文将详细介绍九龙岭林场的最新招聘信息，为广大求职者提供求职参考。

公司概况

九龙岭林场位于风景秀丽的九龙岭山脉，拥有丰富的林业资源和先进的林业技术，公司秉承“绿色、生态、可持续”的发展理念，致力于森林资源保护、生态修复、林业产业开发等方面的工作，经过多年发展，九龙岭林场已成为本地区林业领域的领军企业。

招聘岗位及要求

1、森林资源管理员

岗位职责：

（1）负责林场的森林资源调查、监测和管理；

（2）参与森林生态修复工程的设计与实施；

（3）协助编制林业发展规划和生态保护方案。

任职要求：

（1）本科以上学历，林业、生态学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉林业相关法规及行业标准，具备良好的沟通能力；

（3）具备一定的野外作业能力和团队协作精神。

2、林业技术员

岗位职责：

（1）负责林业技术的推广与应用；

（2）参与林业科研项目的研究与实施；

（3）指导林农进行林业生产，提高林地效益。

任职要求：

（1）本科以上学历，林业技术、农业科技等相关专业；

（2）熟悉林业生产流程，具备较强的实践操作能力；

（3）具备良好的沟通能力，有较强的学习能力和创新意识。

3、木材加工工程师

岗位职责：

（1）负责木材加工技术的研发与创新；

（2）指导木材加工设备的操作与维护；

（3）参与木材产品质量控制及优化。

任职要求：

（1）本科以上学历，木材加工、机械工程等相关专业；

（2）熟悉木材加工设备的操作与维护，具备较强的实践操作能力；

（3）具备团队协作精神，有较强的创新意识。

4、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责林业产品市场调研与分析；

（2）制定市场营销策略，推广林业产品；

（3）拓展市场渠道，提高市场占有率。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的市场敏感度，有较强的市场分析能力。

福利待遇

九龙岭林场为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立绩效奖金、年终奖等激励机制，公司还提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工不断提升自身能力，实现职业价值，公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等社会保障，在九龙岭林场，您将拥有一个良好的工作环境和广阔的发展空间。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至九龙岭林场招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的求职者参加面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、录用：面试合格者将收到录用通知，并办理入职手续。

九龙岭林场正处于快速发展阶段，急需各类人才加盟，我们真诚邀请有志于林业事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动林业产业的可持续发展，欢迎您加入九龙岭林场，共创美好未来！