平桂区人力资源和社会保障局最新招聘信息：我们正在寻找各类人才加入我们的团队。我们提供广泛的就业机会，包括但不限于人力资源管理、社会保障服务、行政协调等领域。我们重视员工的成长和发展，提供完善的培训和福利。有意者请密切关注我们的招聘信息，欢迎有志之士加入我们的行列，共同为社区的繁荣和发展做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和经济的持续增长，平桂区人力资源和社会保障局为了满足区域发展需求，不断引进各类优秀人才，以优化人力资源配置，提升公共服务水平，本文将详细介绍平桂区人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时、准确的信息。

招聘部门简介

平桂区人力资源和社会保障局是负责区域内人力资源管理和社会保障服务的重要部门，致力于优化人力资源市场，保障劳动者合法权益，推动区域经济发展和社会和谐稳定。

招聘职位及要求

1、人力资源管理专员

职责：

负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等；

贯彻执行国家人力资源和社会保障政策法规；

协调处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

要求：

本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；

1-3年人力资源管理相关工作经验；

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通协调和团队合作能力。

2、社会保障服务专员

职责：

负责社会保障政策的宣传和实施；

社会保险登记、缴费、核发等业务办理；

提供社保咨询服务，解答群众疑问。

要求：

大专及以上学历，社会保障、保险等相关专业；

具备一定的社保工作经验；

具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心和责任心。

3、劳动监察员

职责：

监督区域内企业劳动法规的执行情况；

处理劳动违法案件，维护劳动者权益。

要求：

本科及以上学历，法律、管理等相关专业；

具备一定的劳动监察或相关工作经验；

具备较强的执法能力和良好的组织协调能力。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试和体检结果，择优录用。

薪酬待遇与福利

平桂区人力资源和社会保障局提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力和职位需求进行核定。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：平桂区人力资源和社会保障局（详细地址）

电话：+86（区号）XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

平桂区人力资源和社会保障局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为区域经济发展和社会和谐稳定贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来。

在求职过程中，应聘者请注意保护个人信息，谨防招聘诈骗，平桂区人力资源和社会保障局将严格按照相关法律法规，保障应聘者权益。