朝阳市信访局最新招聘信息概览：我们正在寻找热爱公共事业、具备良好沟通和问题解决能力的优秀人才。招聘岗位包括信访接待、案件处理和分析等。要求应聘者具备良好的政治素养，熟悉相关法律法规，有较强的组织协调能力和团队协作精神。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。有意者请密切关注官方招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，朝阳市市信访局为了更好地服务市民，提升信访工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备相关专业知识和技能的申请者，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘公告

朝阳市市信访局诚邀广大有志之士，踊跃报名应聘以下岗位：

1、信访接待员

2、信访处理专员

3、政策法规研究员

4、数据分析师

岗位介绍与招聘条件

1、信访接待员

岗位职责：负责接待来访群众，协助处理信访事项，做好相关记录与汇报。

招聘条件：

（1）具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）年龄18-35周岁，身体健康。

2、信访处理专员

岗位职责：负责信访案件的调查、处理与反馈，确保信访事项得到妥善解决。

招聘条件：

（1）具备较强的组织协调能力、分析能力和解决问题的能力；

（2）本科及以上学历，社会学、法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）年龄30-45周岁，有相关工作经验者优先。

3、政策法规研究员

岗位职责：负责政策法规的研究与分析，为信访工作提供政策支持和建议。

招聘条件：

（1）具备较强的文献研究能力、分析能力和写作能力；

（2）硕士研究生及以上学历，法学、公共政策等相关专业；

（3）年龄35-50周岁，有相关政策研究经验者优先。

4、数据分析师

岗位职责：负责信访数据的收集、整理与分析，为信访工作提供数据支持。

招聘条件：

（1）具备较强的数据处理和分析能力，熟练使用相关软件；

（2）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业；

（3）年龄25-40周岁，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：朝阳市市信访局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在官方网站上。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受朝阳市市信访局规定的薪酬待遇和福利，具体薪资和福利待遇将在面试后告知应聘者。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名材料不全或不符合要求的，将视为无效报名。

3、朝阳市市信访局对本次招聘享有最终解释权。

朝阳市市信访局始终坚持以人民为中心的工作理念，致力于为广大市民提供优质、高效的服务，我们期待与您携手共进，为构建和谐社会贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问朝阳市市信访局官方网站或拨打咨询电话（电话占位符），朝阳市市信访局官方网址：（网址占位符）。