店镇村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括行政管理、社区服务以及农业技术等方面的人才。我们寻求有责任心、勤奋踏实、具备良好团队协作能力的人才。此次招聘旨在优化我们的服务质量和提升社区管理水平，以更好地满足村民的需求。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，店镇村民委员会为了更好地服务广大村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同参与到店镇的发展建设中来，本次招聘信息的发布，旨在为有志之士提供一个施展才华的平台，共同见证和参与店镇的蓬勃发展。

招聘背景

店镇村民委员会根据当前及未来发展的需要，结合实际情况，决定招聘一批具有专业能力、热心公益的人才，以充实村级组织力量，提升公共服务水平，我们期待您的加入，共同为店镇的繁荣与进步贡献力量。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调与管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，具备良好的组织协调能力；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底；

（3）具有较强的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的项目策划、实施与团队协作能力；

（3）对乡村振兴有浓厚兴趣，具备创新思维；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级事务协管员

岗位职责：协助处理村级事务，负责村民的咨询、接待及相关事务的协调。

任职要求：

（1）高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉村情民意，具备一定的文字功底；

（4）形象气质佳，亲和力强。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件及复印件到店镇村民委员会进行报名，或在线提交简历至指定邮箱。

2、资格审查：对应聘者提交的个人资料进行审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、岗位认知、工作经验及特长展示等。

4、考察：对面试合格者进行实际工作能力考察及背景调查。

5、录用：根据面试及考察结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘人员薪资待遇将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素综合确定。

2、社会保险：录用人员将按照相关规定享受养老、医疗、失业等社会保险待遇。

3、休假待遇：享受国家法定假期、带薪年假及婚假、产假等休假待遇。

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力，拓展职业发展通道。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的工作装备及津贴。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供真实有效的个人证件及相关材料，否则将取消应聘资格。

3、面试时间：具体面试时间将电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、工作地点：店镇村民委员会。

店镇村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为店镇的繁荣发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，店镇的明天将更加美好，期待您的加入，共创辉煌！

店镇村民委员会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提升村级治理水平，推动乡村振兴，我们期待与您携手共进，共同书写店镇发展的新篇章。