山丹县应急管理局发布最新招聘信息，旨在招募具备相关专业技能和经验的人才加入其团队。招聘信息涉及多个岗位，包括应急管理、救援指挥、安全监管等领域。该局欢迎有志于应急管理工作的应聘者报名，要求应聘者具备相应的学历背景和专业技能，并强调团队合作精神和责任心的重要性。此次招聘旨在提高山丹县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，山丹县应急管理局为了提升县域应急管理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为山丹县的安全稳定发展贡献力量。

招聘背景

山丹县应急管理局作为县政府直属机构，承担着应急管理工作的重任，为了进一步加强应急管理队伍建设，提高应急响应和处置能力，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批应急管理专业人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急管理综合岗位

人数：若干名

岗位职责：负责应急管理日常工作，包括应急预案编制、应急演练组织、应急事件处置等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理、防灾减灾等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理相关法律法规，具备一定的应急处置经验。

2、招聘岗位：应急救援指挥岗位

人数：若干名

岗位职责：负责应急救援指挥工作，包括救援力量协调、救援现场指挥等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，消防、武警等相关背景；

（2）具备较强的决策能力、指挥能力和应变能力；

（3）熟悉应急救援相关法律法规，具备一定的应急救援实战经验。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至山丹县应急管理局招聘邮箱（请查阅山丹县政府官网获取邮箱地址），报名截止日期以邮件收到时间为准，逾期不再受理。

2、资格审查：山丹县应急管理局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审，具体时间和地点另行通知。

5、录用：综合面试、体检和政审结果，确定最终录用名单，并电话通知应聘者。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为山丹县应急管理局正式员工，薪酬待遇按照山丹县事业单位相关标准执行，享受以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、年休假：按照国家相关规定执行年休假制度；

3、培训：提供在岗培训，提升个人技能；

4、其他福利：根据单位规定，享受其他福利待遇。

注意事项

1、应聘者需对提交的个人简历及相关材料的真实性负责；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试、体检等通知；

3、报名信息仅用于本次招聘，请应聘者谨慎对待个人信息；

4、招聘过程中如有违规行为，将取消应聘资格。

山丹县应急管理局诚挚邀请有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，共同为山丹县的安全稳定发展贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华。

联系方式

如有任何疑问，请联系山丹县应急管理局人事部门，联系电话：（请查阅山丹县政府官网获取联系电话）。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎广大符合条件的应聘者前来报名。