二一一九社区居委会现招聘优秀人才加入我们的团队。我们寻求有责任心、热心公益、具备良好组织协调能力的候选人。招聘岗位包括社区管理、公共服务协调等。有意者需具备相关学历背景及工作经验，并有良好的沟通能力。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。欢迎有志之士加入，共同为社区发展贡献力量。二一一九社区居委会招聘社区管理、公共服务协调等岗位，寻求优秀人才加入，要求相关学历背景及工作经验，待遇优厚，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式
5. 联系方式
6. 注意事项

我们诚挚地邀请您关注二一九社区居委会的最新招聘信息，随着社区的发展和服务的提升，我们现在诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的繁荣和居民的幸福贡献力量。

招聘背景

二一九社区居委会一直致力于提高社区服务质量和水平，为社区居民提供便捷、高效、温馨的服务，为了更好地满足居民的需求，我们不断优化团队结构，扩大服务范围，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘岗位及任职要求

1、社区管理岗

岗位职责：

（1）负责社区日常事务的管理和协调；

（2）组织策划社区活动，丰富居民生活；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）有良好的团队合作精神和服务意识。

2、物业管理岗

岗位职责：

（1）负责社区物业管理工作，包括房屋维修、绿化、保洁等；

（2）监督物业服务企业，确保服务质量；

（3）协助社区管理岗，处理与物业相关的居民投诉。

任职要求：

（1）大专以上学历，物业管理、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉物业管理相关法律法规，具备较强的组织协调能力和现场管理能力；

（3）有良好的团队合作精神和服务意识。

3、公共服务岗

岗位职责：

（1）负责社区公共服务项目的管理和实施，如文化、教育、体育等；

（2）组织策划公共服务活动，提高居民参与度；

（3）收集居民意见，优化服务项目。

任职要求：

（1）大专以上学历，公共管理、社会工作等相关专业优先；

（2）具备较强的项目策划和实施能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

福利待遇

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：我们将为员工缴纳完善的社会保险；

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：我们将为员工提供各类培训机会，提升员工的职业技能；

5、良好的工作环境：我们将为员工提供良好的工作环境和氛围。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘岗位，我们将对应聘者进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

联系方式

地址：二一九社区居委会（具体地址请见官网）

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

招聘邮箱：[[email protected]]

官方网站：[www.219community.com]

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效；

2、应聘者请留意面试通知，如未收到通知，请通过邮件或电话与我们联系确认；

3、招聘过程中，二一九社区居委会遵循公平、公正的原则，不接受任何形式的贿赂。

加入我们，共同为二一九社区的繁荣和居民的幸福贡献力量，我们期待您的加入！