峡门村民委员会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入村级组织。招聘信息涵盖多个岗位，包括村委会工作人员、志愿者等。本次招聘旨在优化村委会工作团队，提升村级治理水平，更好地服务村民。有意者需具备相关能力和经验，热爱基层工作，有责任心和奉献精神。欢迎符合条件的人士积极报名，共同为村级发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，峡门村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，促进农村经济社会发展，为更好地服务村民，满足村庄发展需求，现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动峡门村的发展。

招聘背景

峡门村民委员会根据当前及未来村庄发展需求，决定招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同参与到峡门村的建设与发展中来，招聘岗位涵盖多个领域，旨在吸引各类优秀人才为峡门村的全面发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划制定，协助组织文化活动等。

要求：具有良好的组织协调能力，较强的文字功底，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、乡村振兴规划专员

职责：负责村庄发展规划编制，推进乡村振兴项目等。

要求：熟悉国家乡村振兴政策，具有规划编制经验，本科以上学历，相关专业背景。

3、农业科技推广员

职责：推广农业新技术、新品种，指导村民科学种植等。

要求：熟悉农业技术，具有较强的沟通能力，大专以上学历，年龄40岁以下。

4、村级文化宣传员

职责：负责村庄文化宣传工作，组织文化活动等。

要求：具有良好的文字功底和口头表达能力，较强的组织协调能力，大专以上学历。

5、环保卫生管理员

职责：负责村庄环境卫生管理，推进垃圾分类等环保工作。

要求：具有较强的责任心和执行力，具备一定的组织协调能力，年龄50岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至峡门村民委员会指定邮箱。

2、资格审查：村委会对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间、地点另行通知。

4、考察：面试合格者将进行实地考察。

5、录用：根据面试及考察结果，确定最终录用名单。

福利待遇

峡门村民委员会对应聘者提供具有竞争力的薪资待遇，并设立绩效考核奖励机制，为员工提供完善的培训体系和职业发展平台，录用后，将按照国家规定签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金。

联系方式及注意事项

1、报名邮箱：（请发送至峡门村民委员会指定邮箱）

2、联系电话：（请拨打峡门村民委员会联系电话咨询）

3、报名截止日期：（请应聘者尽早报名）峡门村民委员会招聘全程公开透明，不收取任何费用，应聘者请确保提交的个人信息真实有效，应聘者请随时关注峡门村民委员会官网及公告栏，了解最新招聘动态。

4、峡门村民委员会对本次招聘工作拥有最终解释权，如有任何疑问或需要了解更多信息，欢迎致电咨询或发送邮件至指定邮箱，我们期待与您携手共创峡门村的美好未来！七、总结峡门村民委员会此次招聘旨在吸引优秀人才共同参与乡村振兴事业，为峡门村的发展贡献力量，我们深知人才是发展的第一资源，希望通过此次招聘引进一批有热情、有能力、有责任感的英才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力和不懈奋斗，峡门村的明天将更加美好！我们期待您的加入！