林甸县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的老年人、残疾人等弱势群体提供支持。招聘的岗位涵盖护理、医疗、康复等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。该单位承诺提供优厚的薪酬待遇和良好的工作环境，为员工的职业发展提供支持。此次招聘旨在优化服务团队，更好地满足社会托养需求，为社区福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 林甸县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在县级区域逐渐受到重视，林甸县作为一个积极发展社会福利事业的地方，其托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以更好地服务于当地社区和居民，本文将为您详细介绍林甸县级托养福利事业单位的最新招聘信息。

林甸县级托养福利事业单位简介

林甸县托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，为残疾人提供康复和照料服务，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和专业知识，为当地居民提供全方位的托养福利服务。

最新招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）协助老年人进行康复训练，关注他们的身心健康；

（3）参与组织各类活动，增进老年人的社交互动。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专以上学历；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人护理知识；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人提供康复评估和治疗服务；

（2）制定康复计划，指导残疾人进行康复训练；

（3）为残疾人提供心理支持和咨询服务。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景，本科以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力、耐心和服务意识。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调各部门工作，保障单位运营顺畅；

（3）参与制定托养福利事业发展规划，推动单位业务发展。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理或相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备行政管理相关工作经验，熟悉行政管理流程。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至单位指定邮箱；

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括岗位相关知识、技能测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：单位将根据应聘者的资历、能力和经验，提供具有竞争力的薪资；

2、福利：单位将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：单位将为员工提供岗位相关培训，提升员工的专业技能；

4、发展：单位鼓励员工继续学习，提升自我，为员工提供良好的职业发展机会。

林甸县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，共同为当地居民提供优质的托养福利服务，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，请关注我们的最新招聘信息，将有机会成为我们的一员。