双牌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优渥，具体详情可咨询图书馆或相关招聘网站。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者的阅读需求。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与任职要求

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，双牌县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，双牌县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好文化环境贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

本次招聘涉及以下岗位：

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，招聘XX人。

（2）信息技术人员：负责图书馆的数字化建设、网络维护等工作，招聘XX人。

（3）读者服务岗：负责读者咨询、活动策划与执行等工作，招聘XX人。

（4）行政管理岗：负责图书馆的行政事务、人事管理等工作，招聘XX人。

2、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和业务技能，有较强的学习能力和实践能力。

（3）具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的服务意识。

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（5）具备相应岗位要求的学历背景和工作经历。

3、招聘流程

本次招聘流程如下：

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至双牌县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人员名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者的专业知识、业务技能、综合素质等方面进行评估。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

岗位职责与任职要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目等工作。

（2）负责图书的借阅、归还、登记等工作。

（3）负责解答读者咨询，维护图书馆秩序。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑。

（2）具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的团队合作精神。

（3）具备一定的计算机操作能力和图书馆自动化系统使用经验。

2、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设、网络维护等工作，具体包括但不限于：图书馆自动化系统的维护与升级、数字化资源的建设与管理、网络设备的配置与维护等，任职要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。（2）熟悉图书馆自动化系统和数字化建设流程。（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，具备较强的学习能力和适应能力。（4）具备扎实的计算机操作能力和网络维护技能，3. 读者服务岗岗位职责：（1）负责读者咨询解答，提供阅读指导。（2）负责活动策划与执行，推广图书馆资源。（3）维护读者关系，提高读者满意度，任职要求：（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。（2）具备一定的文化素养和活动策划能力。（3）具备良好的团队合作精神和应变能力。（4）具备一定的计算机操作能力，4. 行政管理岗岗位职责：（1）负责图书馆的行政事务管理。（2）负责人事管理、考勤统计等工作。（3）协助处理日常事务性工作，任职要求：（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。（2）具备良好的组织协调能力和管理能力。（3）具备较强的沟通能力和团队合作精神。（4）具备一定的计算机操作能力，四、薪酬待遇与福利本次招聘的薪酬待遇与福利将按照双牌县图书馆相关规定执行，具体待遇面议，五、结语双牌县图书馆诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建美好文化环境贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！