宿松县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括农业技术、畜牧、水利等领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验，致力于推动农业产业发展，提高农村经济效益。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并注重人才培养和发展。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 宿松县农业农村局简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，宿松县农业农村局为适应新时代农业发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为宿松县农业农村事业的发展贡献力量，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们，共同书写乡村振兴的新篇章。

宿松县农业农村局简介

宿松县农业农村局是负责宿松县农业与农村工作的政府职能部门，致力于推动农业高质量发展、农村振兴和农民增收，我们秉承“以人为本、服务三农”的宗旨，努力打造一支高素质、专业化的农业队伍。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业科技推广、农业项目管理、农村经济发展研究等，具体岗位及条件如下：

1、农业科技推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的试验、示范和推广工作；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业科技工作，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、农业项目管理岗位

岗位职责：

（1）负责农业项目的策划、实施和管理；

（2）监督项目进展，确保项目按期完成；

（3）开展项目评估，提高项目管理水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业经济管理、项目管理等相关专业；

（2）熟悉农业项目运作流程，具有较强的组织管理和团队协作能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

3、农村经济发展研究岗位

岗位职责：

（1）研究农村经济发展趋势，提出发展建议；

（2）分析农村产业现状，制定产业发展规划；

（3）撰写研究报告，为政府决策提供参考。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，经济学、农业经济等相关专业；

（2）具备较强的研究能力和文字功底，能独立承担课题研究；

（3）具有相关工作经验或研究成果者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往宿松县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单；

3、笔试：参加笔试人员需携带相关证件原件参加考试；

4、面试：根据笔试成绩确定面试人员名单，面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

6、录用：根据综合成绩、体检结果及其他相关条件，确定最终录用名单。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照国家和地方相关规定执行，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

宿松县农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力，一定能够实现宿松县农业农村事业的蓬勃发展，期待您的加入！