庆阳市档案局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。详情如下：，，该局为满足日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募人才。招聘职位包括档案管理员、信息化专员等。档案管理员主要负责档案整理、保管及利用工作；信息化专员则负责档案数字化及信息系统维护工作。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在为市档案局注入新鲜血液，推动档案工作更上一层楼。

本文目录导读：

1. 庆阳市市档案局简介
2. 招聘信息
3. 岗位详解

随着社会的快速发展，庆阳市市档案局为了更好地服务公众，提高工作效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解庆阳市市档案局招聘动态的机会，欢迎有志之士踊跃报名。

庆阳市市档案局简介

庆阳市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于保护和管理重要档案，为市民提供档案查询服务，我们的使命是维护历史真实面貌，传承文明，服务社会，随着数字技术的不断发展，我们也在积极探索档案数字化管理的新模式，以便更好地为公众提供服务。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）档案管理员

（2）档案数字化工程师

（3）办公室文员

2、招聘人数

（1）档案管理员：若干名

（2）档案数字化工程师：若干名

（3）办公室文员：若干名

3、招聘条件

（1）档案管理员：

学历：本科及以上学历，历史学、档案管理等相关专业；

经验：具有一定的档案管理经验，熟悉档案工作流程；

技能：熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

（2）档案数字化工程师：

学历：本科及以上学历，计算机相关专业；

经验：具有相关领域的从业经验，熟悉档案数字化工作流程；

技能：熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备良好的问题解决能力和创新能力。

（3）办公室文员：

学历：大专及以上学历；

经验：具备一定的行政管理、文秘工作经验；

技能：良好的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力，熟练掌握办公软件。

4、招聘流程

（1）网上报名：请填写报名表，上传相关证件扫描件；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核；

（3）笔试：对通过资格审查的人员进行笔试；

（4）面试：对通过笔试的人员进行面试；

（5）体检：对通过面试的人员进行体检；

（6）录用：综合考核合格者，予以录用。

5、薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定，包括但不限于以下内容：基本工资、五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等。

岗位详解

1、档案管理员：主要负责档案的整理、保管、利用等工作，需要具备较强的责任心和敬业精神，具备一定的档案管理知识和技能。

2、档案数字化工程师：主要负责档案的数字化工作，包括扫描、识别、整理、归档等，需要熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备良好的问题解决能力和创新能力。

3、办公室文员：主要负责日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等，需要具备良好的文字表达能力、沟通能力和组织协调能力。

庆阳市市档案局欢迎有志之士加入我们的团队，共同为传承文明、服务社会做出贡献，我们期待您的加入，一起为庆阳市的档案工作谱写新的篇章，请广大求职者关注我们的招聘信息，按照要求报名参加招聘，期待与您携手共创美好未来，标题：庆阳市市档案局最新招聘信息发布——诚邀英才共创未来！